603054 г. Нижний Новгород
ул. Свирская, 20
Тел/факс: (831) 225-79-58
Приемная комиссия: (831) 225-78-81

http://smtnn.ru

Министерство образования, науки
и молодежной политики Нижегородской области
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

"Сормовский механический техникум
имени Героя Советского Союза П.А. Семенова"

center

НовостьЗаседание Круглого стола с партнерами, работодателями 18.10.2012

18.10.2012 в Центре информационных технологий техникума состоялось заседание Круглого стола по теме «Состояние и перспективы развития кадрового обеспечения ЖКК Нижегородской области и социальное партнёрство – союз между работодателем, образовательным учреждением и студентом». Обсуждались следующие вопросы:

  1. Роль предприятий жилищно-коммунального комплекса в разработке содержания  Федеральных государственных стандартов по образовательным программам подготовки специалистов для ЖКК (рекомендации и предложения),

  2. О совершенствовании взаимодействия техникума и предприятий ЖКК по подготовке кадров.

  3. О создании малого учебного предприятия ЖКК.

На  заседание круглого стола были  приглашены: Власова  Ирина Викторовна – начальник управления жилищным фондом,  Синицин Сергей Григорьевич – директор департамента жилья и инженерной инфраструктуры города Нижнего Новгорода, Есин Сергей ЮрьевичПрезидент НП СРО "ОВВС", Ногинов Алексей Владимирович  – заместитель директора ООО «Центр СБК», Шумилков Н.М.  - Генеральный директор ОАО «Домоуправляющая компания Сормовского района»  и представители от всех домоуправляющих компаний г. Нижний Новгород.
По итогам заседания приняты рекомендации:
Опираясь на накопленный в городе, области, в т.ч. Сормовском механическом техникуме опыт подготовки кадров рабочих и специалистов, считаем необходимым:

  1. Поддержать Концепцию и основные положения программы развития подготовки кадров для ЖКХ Нижегородской области на 2013-2015г.г. и рекомендовать ее к рассмотрению на заседании Координационного Совета по кадровому потенциалу при Губернаторе Нижегородской области. Отв. Шумилков Н.М., Сивов М.В.

  2. Создать при Сормовском механическом техникуме консультативную группу для подготовки предложений в ФГОСы по ЖКХ, разработки и корректировки содержания программ курсовой подготовки. Срок до 01.11.2012. Отв. Мурылева М.Г.

  3. Поручить техникуму:

    1. Разработать методику и организовать совместно с департаментом ЖКХ и инженерной инфраструктуры Администрации города Нижнего Новгорода работу по экспертной оценке кадрового потенциала предприятий и организаций, работающих в сфере ЖКХ. Срок: ноябрь-декабрь 2012г. Отв. Мурылева М.Г.

    2. Организовать по заявкам предприятий и ДУКов курсы и семинары по актуальным проблемам для рабочих и специалистов. Срок: в течении учебного года. Отв. Грачева Л.В., кадровые службы предприятий и организаций.

    3. Организовать по направлениям предприятий и организаций целевой прием на обучение из числа выпускников 9-х и 11-х классов на дневное и вечернее отделение техникума. Срок: март 2013г. Отв. Грачева Л.В., кадровые службы и организации.

  4. Организовать совместно со школами районов системную профориентационную работу. Для этого:

    1. Обеспечить школы необходимой информацией о перспективах развития ЖКХ, предприятий и организаций этой сферы (плакаты: «ЖКХ – твой правильный выбор», листовки, СД – диск «ЖКХ – сегодня и завтра». Срок до 01.03.2013 Отв. руководители ДУК, Сивов М.В.

    2. Организовать проведение Дней открытых дверей в СМТ с участием ДУКов и предприятий ЖКХ. Срок: март-апрель 2013г. Отв. Сивов М.В., руководители предприятий и организаций.

  5. Организовать в соответствии с договорами производственное обучение (практику) обучающихся на рабочих местах с подведением итогов. Отв. Грачева О.В., кадровые службы предприятий и организаций.

  6. В соответствии с договорами о сотрудничестве оказать содействие в укреплении учебно-материальной базы техникума по направлению ЖКХ в соответствии с современными требованиями к учебно-лабораторному оборудованию. Отв. Сивов М.В., руководители ДУКов, предприятий и организаций.

По итогам заседания круглого стола разработан план работы по выполнению рекомендаций.  Администрация техникума приглашает к сотрудничеству кадровые службы домоуправляющих компаний города и области по вопросам профессиональной подготовки, повышению квалификации работников, а также  администрации общеобразовательных школ по совместной организации профориентационной работы в 8,10 классах и  в выпускных 9 и 11 классах.

 

Уважаемые пользователи, Вы
просматриваете обновленный
web сайт smtnn.ru.